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浙江独生子女陪护假是如何规定的

2024年浙江省针对父母年满60周岁的独生子女,设有一定的带薪陪护假,其子女可在父母一方满60周岁起按照周年计算的每一年,享受工作日的5天陪护父母假,其用人单位在职工休假期间,还应正常给员工发放相应的福利待遇,目前有了解到浙江省江独生子女假,已在宁波、温州及杭州等多个地方落实。

浙江独生子女父母陪护假有多久

浙江省各个市区县的独生子女陪护假,均以《浙江省人口与计划生育条例》为基准开设独生子女陪护假期,为方便浙江省广大市民朋友更好了解,各个地区的独生子女陪护假相关规定是怎样的,特列举了以下内容供大家参考:

杭州市独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假,当地独生子女陪护假仅限于当年内使用,不能结转到下一年使用,不过假期可分次使用,也可一次性使用。

温州市独生子女陪护假除了享受浙江省公布的《条例》假期外,其用人单位在职工的陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇,均由用人单位正常照发,不得以病假、缺勤等理由克扣其福利待遇。

浙江独生子女陪护假福利有哪些

宁波市独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假,同时浙江省人民政府可以根据需要,决定延长产假、护理假、育儿假和独生子女陪护父母假的期限,具体假期还要以实际情况而定。

台州市独生子女陪护假,还建立健全独生子女家庭老年人扶助制度,在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾,同时浙江省台州市独生子女,可每年享受五天陪护父母假。

慈溪市针对持有独生子女的家庭,还可享受不低于一百元的奖励费,一般奖励费从领取光荣证起至子女十四周岁止,与此同时,农村独生子女的居民在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时,独生子女按照两人计算。

嘉兴市符合独生子女家庭的子女在2016年1月1日前出生,如果未享受职工基本养老保险待遇、年满60周岁的农村独生子女父母,那么其家庭还可享受每年960元的农村部分计划生育奖励扶助金。

除此之外,浙江省金华、义乌、绍兴、湖州、衢州等多个市区,其独生子女陪护假政策相差不大,而一般有条件的地方,独生子女除了可以休一定天数的父母陪护假外,还可将独生子女父母奖励费改为独生子女父母养老保障金。

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