浙江独生子女陪护假是如何规定的

2024年浙江省针对父母年满60周岁的独生子女，设有一定的带薪陪护假，其子女可在父母一方满60周岁起按照周年计算的每一年，享受工作日的5天陪护父母假，其用人单位在职工休假期间，还应正常给员工发放相应的福利待遇，目前有了解到浙江省江独生子女假，已在宁波、温州及杭州等多个地方落实。

浙江各地独生子女陪护假相关规定

浙江省各个市区县的独生子女陪护假，均以《浙江省人口与计划生育条例》为基准开设独生子女陪护假期，为方便浙江省广大市民朋友更好了解，各个地区的独生子女陪护假相关规定是怎样的，特列举了以下内容供大家参考：

杭州市

杭州市独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假，当地独生子女陪护假仅限于当年内使用，不能结转到下一年使用，不过假期可分次使用，也可一次性使用。

温州市

温州市独生子女陪护假除了享受浙江省公布的《条例》假期外，其用人单位在职工的陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇，均由用人单位正常照发，不得以病假、缺勤等理由克扣其福利待遇。

宁波市

宁波市独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，同时浙江省人民政府可以根据需要，决定延长产假、护理假、育儿假和独生子女陪护父母假的期限，具体假期还要以实际情况而定。

台州市

台州市独生子女陪护假，还建立健全独生子女家庭老年人扶助制度，在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾，同时浙江省台州市独生子女，可每年享受五天陪护父母假。

慈溪市

慈溪市针对持有独生子女的家庭，还可享受不低于一百元的奖励费，一般奖励费从领取光荣证起至子女十四周岁止，与此同时，农村独生子女的居民在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按照两人计算。

嘉兴市

嘉兴市符合独生子女家庭的子女在2016年1月1日前出生，如果未享受职工基本养老保险待遇、年满60周岁的农村独生子女父母，那么其家庭还可享受每年960元的农村部分计划生育奖励扶助金。

除此之外，浙江省金华、义乌、绍兴、湖州、衢州等多个市区，其独生子女陪护假政策相差不大，而一般有条件的地方，独生子女除了可以休一定天数的父母陪护假外，还可将独生子女父母奖励费改为独生子女父母养老保障金。