重庆生育津贴是不是按178天发放
2024年重庆针对生育二胎的女职工，有额外增加晚婚晚育产假新规定，同时还有增加二胎产假延长政策，也就是生育子女的夫妻，在生育二胎时，可获得延长生育津贴产假的奖励，据了解，一般重庆二胎产假可增加15-20日，最长可达178天产假，但由于重庆渝北、万州等各区规定不同，所以生育津贴产假多少还要以实际情况而定。
重庆生育津贴产假怎么算
重庆生育津贴产假现已增设至178天，即我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天，虽然重庆市当地产检以此为标准，但由于各个地区政策有所差异，对此为方便大家更好了解，重庆各地区生育津贴产假是怎么算的，特列举了以下内容，供大家参考：
| 地区 | 生育津贴产假标准 |
| 渝北区 | 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育可享受98天产假，在加上重庆市渝北区的地域补贴的产假天数80天，所以渝北区女性职工，可享受产假共178天，同时在产假期间享受在岗职工同等待遇。 |
| 万州区 | 重庆万州区生育津贴产假包括，98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，另外如果女职工怀孕未满4个月流产的，那么享受15天产假，若是怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而且该职工的生育津贴，还要按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。 |
| 江北区 | 根据重庆江北区现行生育保险政策规定，当地生育津贴按照参保职工所在用人单位上年度月平均工资，以及128天（剖腹产增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天）计发生育津贴。 |
| 北碚区 | 重庆北碚区符合法律法规规定生育的女职工产假可达128天（剖腹产、难产及多胞胎的会额外增加15天），而针对男方的配偶生育时，男方所在单位应当给予男方护理假二十天，而且在护理假期间享受在岗职工同等待遇。 |
| 涪陵区 | 目前重庆涪陵区生育津贴产检已由原来符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日，变天成如今的在国家规定产假的基础上增加产假八十天，也就是说重庆增加的产假天数由之前的30天延长到了80天，即女性可享受178天产假。 |
| 渝中区 | 重庆渝中区生育津贴产假按照相关规定，每个女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，如果有特殊情况，比如生产时难产，那么会额外增加15天产假，也就是128天产假，如果在此基础上，女职工有生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，增加产假15天。 |
重庆生育津贴产假天数相关释疑
重庆生育津贴产假天数是多少
重庆生育津贴产假天数是多少，还要以女性职工生育情况而定，如果女性职工只生育一个孩子，那么产检天数可能只有98天，如果女性职工生育两个及以上孩子，那么产假会在原基础上，增加15及以上产假天数，若是女性职工生育一个孩子，有难产的，那么可享受原基础产假天数外，还可享受15天产假。
重庆产假128天还是98天
目前重庆生育津贴产假天数，是在国家规定产假（98天）的基础上增加产假八十天，也就是说重庆女性职工，在符合法律法规规定生育的情况下，生育产假最高可达178天。
重庆生育津贴算178天吗
一般来说，重庆生育津贴虽然已经增加至178天，但目前还是按照128天来计算的，毕竟各个女性职工生育情况不同，所以生育津贴仍然按照原来的128天标准来发放。
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