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杭州父母陪护假期多少天

2024年杭州有增设独生子女父母陪护假,据假期新规定了解,独生子女父母一方年满60周岁的,那么独生子女每年可享受5天陪护父母假,有满足这一条件的独生子女,可准备好独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件复印件,以及医院相关医疗证明等手续,直接向所在单位申请休独生子女陪护父母假即可。

杭州父母陪护假期有多久

独生子女陪护假也叫独生子女护理假,该假期是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的独生子女父母的奖励保障,同时还有了解,该假期不得包含国家法定节假日、休息日、职业假。至于目前2024年杭州独生子女陪护假最新规定还有哪些,可参考下列内容:

杭州独生子女陪护父母的假期天数是有限制的,一般独生子女父母一方年满60周岁的,那么独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,也就是说,独生子女父母中的一方在年满六十周岁,则独生子女可以享受五天陪护父母假。

杭州父母陪护假期有没有工资

杭州独生子女每年享受的父母陪护假,假期的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发,不得以事假或其它假期克扣独生子女陪护假期的福利待遇,另外,杭州独生子女护理假可以根据自身安排,选择一次性使用,也可以分次使用。

一般申请独生子女陪护假时,需要向用人单位提供独生子女父母光荣证或独生子女证等等,用人单位根据员工提交的相关资料,然后进行核实,如果确认请假符合相关规定的情况下,那么由所在单位审核批准,即可休独生子女陪护父母假,待假期结束后到所在单位人事部门销假就可以了,另外,独生子女带薪护理假可以分开休,也可一起休。

以上就是2024年杭州独生子女陪护假最新规定的介绍了,另外,大家还需要注意的是,独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,如果当年的独生子女父母陪护假没有用完,那么也不会额外补贴。

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